INSTITUTO DE POSGRADO EN DERECHO
MAESTRÍA EN DERECHO LABORAL
CATEDRÁTICO MTRO. ROBERTO JULIO CHÁVEZ
DELGADO
CRÍTICA Y PROPUESTA
DE REFORMA AL PROGRAMA DEL RÉGIMEN LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
Motivación y
antecedentes
He tenido la oportunidad de revisar el
temario de la materia Del régimen laboral
de los servidores públicos parte del programa de la Maestría en Derecho Laboral, así como poder impartirla en cátedra,
por ello, realizo las siguientes observaciones para ser consideradas por los
órganos competentes de la Institución, con el objeto de discutir y actualizar
los programas del plan de estudios.
UNIDAD
1. CONCEPTUALIZACIÓN DE BUROCRACIA Y NATURALEZA DEL TRABAJO BUROCRÁTICO
1.1.
Teorías
sobre la burocracia.
1.2.
Definición
de burocracia.
1.3.
Características
de la burocracia.
1.4.
Naturaleza jurídica dual del derecho
burocratico: entre el derecho laboral y administrativo.
UNIDAD
2. LA FUNCIÓN PÚBLICA ,
NATURALEZA DE LAS RELACIONES LABORALES
DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
2.1
Noción de función pública, definición, características y concepto.
2.2
El empleo público.
2.3
Naturaleza del empleo público.
2.4
Servidor público, definición, características y concepto.
2.5
Funcionario, definición, características y concepto.
UNIDAD
3. TEORIAS ACERCA DE LA NATURALEZA JURIDICA
DE LAS RELACIONES ENTRE EL ESTADO Y SUS
SERVIDORES.
3.1.
Teorías civilistas
3.2.
Teoría del acto unilateral del estado.
3.3.
Tesis del contrato administrativo.
3.4.
Teoría del acto unión.
3.5.
Tesis del derecho vigente
UNIDAD 4. FORMAS PARA LA DESIGNACIÓN DE LOS SERVIDORES DEL ESTADO.
4.1.
Nombramiento.
4.2.
Clases de nombramiento.
4.3.
La elección.
4.4.
Funcionarios de la elección popular.
4.5.
Oposición.
4.6.
El concurso.
4.7.
Formación profesional o técnica
UNIDAD
5 ANTECEDENTES GENERALES DEL DERECHO BURÓCRATICO.
5.
1. Estatuto Civil de los Trabajadores Públicos
5.
2.Reforma de la función por el artículo 73 Constitucional.
5.
3.Reforma del artículo 123 Constitucional creando el apartado “B”.
5.
4. Creación de la fracción VII del artículo 3 de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos.
5.
5. La reforma al artículo 41 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
5.
6. La reforma al artículo 123 apartado b) del artículo 123 Constitucional de
2008.
UNIDAD
6 Las diferentes formas jurídicas de trabajadores al servicio del estado en la
constitución
6.
1. La conformación del apartado b) en el apartado B) de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, el principio de exclusión.
6.
2. El apartado c) del artículo 123 encubierto dentro de la fracción VII del
artículo 3 Constitucional
6.
3. Los trabajadores de los municipios y Estados, su regulación jurídica.
6.
4. La fracción XIII del apartado b) del artículo 123, su regulación jurídica y
administrativista.
UNIDAD
7. DIVERSOS SERVICIOS PERSONALES PRESTADOS AL
ESTADO.
7.1
Servicios obligatorios y gratuitos.
7.2.
Servicios que prestan por contrato.
7.3.
Servicios que se prestan en virtud de nombramiento.
7.4.
El estatuto reglamentario.
UNIDAD
8. CONDICIONES DEL TRABAJO BUROCRATICO Y LAS DEL DERECHO LABORAL COMÚN.
8.
1. La relación del trabajo.
8.
2 Funcionarios y empleados de
confianza.
8
3 Jornada, descanso semanal y
obligatorio, vacaciones.
8
4 Salario, primas: dominical,
vacacional y de antigüedad.
8.
5 Causas de suspensión, cese y
despido, retiro y terminación.
8.
6 Sindicatos, contratación colectiva
y huelga.
8.
7. Criterios jurisprudenciales.
UNIDAD
9 TRABAJADORES DE CONFIANZA, TRABAJADORES EN UN RÉGIMEN DE EXCEPCIÓN.
9.
1.- Régimen constitucional de los trabajadores de confianza al servicio del
estado
9.
2.- Régimen legal de los trabajadores de confianza al servicio del estado
9.
3.-Régimen supletorio de los trabajadores al servicio del estado
9.
4.- Interpretación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación sobre los
trabajadores de confianza. el absurdo laboral.
UNIDAD
10. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO EN LA LEGISLACIÓN FEDERAL
DEL TRABAJO.
10.
1. Disposiciones generales.
10.
2. Derecho y obligaciones de los trabajadores y de los titulares.
10.
3. Del escalafón.
10.
4. La organización colectiva de los
trabajadores y de las condiciones
generales del trabajo.
10.
5. Los riesgos profesionales y no profesionales.
10.
6. El Tribunal Federal de Conciliación y del procedimiento ante el mismo.
10.
7. Conflictos entre el poder judicial de la federación y sus servidores.
10.
8. Correcciones disciplinarias y sanciones
UNIDAD
11. SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
Naturaleza
jurídica
11.
1.Creación y funcionamiento
11.
2. Ascenso y formación del personal
11.
3. Evaluación y procedimiento sancionatorio
|
|
TIPO
|
TITULO
|
AUTOR
|
EDITORIAL
|
AÑO
|
|
1
|
LIBRO
|
Legislación Federal del Trabajo
Burocrático
|
TRUEBA
Urbina, Alberto. TRUEBA Barrera, Jorge
|
Porrúa
|
2005
|
|
2
|
LIBRO
|
Atravesando
|
BARZELAY,
Michael
|
CNCPAP
- FCE
|
2000
|
|
3
|
TESIS
|
Los Derechos Laborales de los
Trabajadores de Confianza en
|
RODRÍGUEZ
Cabrera, Antelmo Abel
|
Tesis
Facultad de Derecho UNAM
|
2006
|
|
4
|
LIBRO
|
Derecho Burocrático
(Incertidumbre Jurídica)
|
MELÉNDEZ
George, León Magno
|
Porrúa
|
2005
|
|
5
|
LIBRO
|
Derecho Laboral Burocrático
|
BOLAÑOS
Linares, Rigel
|
Porrúa
|
2007
|
|
6
|
MANUAL
|
Manual de Derecho Administrativo
del Trabajo
|
Montes
de Oca, Santiago
|
Porrúa
|
1985
|
|
7
|
LIBRO
|
Derecho Burocrático
|
MORALES
Paulín, Carlos A.
|
Porrúa
|
1995
|
|
8
|
LIBRO
|
Sistema Jurídico sobre
|
CASTREJÓN
García, Gabino Eduardo
|
Cárdenas
|
2006
|
Bibliografía
adicional:
Acosta
Romero, Miguel, Derecho burocrático
mexicano, Porrúa, México, 1995.
Fraga,
Gabino, Derecho administrativo, 45
ed., Porrúa, México, 2006.
López
Cárdenas, Prospero, El régimen espcial
laboral de los trabajadores del gobierno federal en México, Situam, México,
1994.
Reynoso
Carlos, Curso de derecho burocrático,
3° ed., Porrúa, México, 2014.
Weber,
Max, ¿Que
es la burocracia?, Trad. Rufino Arad,
4° ed., Coyoacán, México, 2010.
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